5月21日，首钢京唐公司举办纪念1号高炉投产十五周年暨创新交流会，回顾京唐炼铁十五年发展历程，总结创新成果，讲述奋斗故事。公司领导李明、周建、刘国友，炼铁部干部职工代表参加交流会。曾经在京唐炼铁工作的退休老领导受邀出席交流会。
2009年5月21日，首钢京唐公司1号高炉开炉投产。成为国内第一座投产的5000立方米以上级别的大高炉，实现了首钢高炉由2000立级向5000立级的跨越。
公司党委书记、董事长李明在讲话中对退休老领导和所有为京唐公司发展做出贡献的单位、个人做表示衷心感谢！他指出，首钢京唐公司的发展是以1号高炉的投产为起点的，高炉的运行牵动着整个公司的经营生产，炼铁在生产中的重要性无可替代。在投产后的发展进程中，炼铁人创新实干，让首钢精神生根发芽，这种传承以最优质、最扎实的方式在炼铁周而复始，影响了一代代炼铁人。十五年来，京唐炼铁在探索大高炉冶炼规律的道路上硕果累累，形成了高效低耗冶炼技术集群，打造了京唐炼铁在行业的影响力。
李明强调：
实现“一流炼铁 世界领先”目标需要付出更多的心血和智慧，需要拿出更多的拼搏奋斗和责任担当。
一是要崇尚科学，锚定一流，不断推动技术创新成为第一竞争力。要坚定一流目标，坚定技术方向，聚焦瓶颈，敢于创新突破。要强化支撑，发挥专家工作站作用，提升价值创造能力和行业竞争优势。
二是要深耕管理，一体协同，不断推动铁前一体化平台越走越实。要坚持以高炉高效低成本运行为中心，以高效配置市场资源降低铁成本为导向，各生产单元、技术系统密切配合、协同联动，推进管理创新与降本增效等工作紧密融合。
三是要党建引领，文化传承，不断推动百年首钢优秀文化绽放时代魅力。要传承首钢精神，坚持"忠诚感恩激情"的价值追求。发扬炼铁传统，用文化软实力的提升厚植发展底蕴，争创价值、追求一流，推动更高效率、更有韧性、更可持续发展。
会上，炼铁部副部长（主持工作）陈建汇报了京唐炼铁投产十五年的技术创新情况及下一步规划。
技术技能专家代表王志刚、刘文旺、郝乐分享了个人成长和创新的感悟。
公司领导为首钢劳模代表颁发纪念奖。
首钢劳模代表范小斌，炼铁首批入职大学生代表杜建华。大球比冶炼攻关团队代表吴小江、杨晓冬，传承首钢精神代表梁永松、王喜元，分别结合个人成长、产线进步讲述了炼铁人敢于苦干硬干、敢于创新突破的故事。
交流会后，退休老领导到高炉生产现场参观，并参加了现场座谈会。
