11战11胜，中国女排交出了一份堪称完美的世界杯答卷，同时也为今年的球队任务画上句号。此役登顶后，中国女排队内新添了5位世界冠军，而郎平力推的“大国家队”战略也完成了又一次的沙场练兵。
19岁的李盈莹是这次新晋为世界冠军的五人之一，在主攻位置人才济济的情况下，尽管这回她的上场机会不多，却还是体会到了“陪读”的功效。“就算没有上场，对我来说也是一种学习，是看一场、进一步的感觉。”2013年4月，郎平第二次拿起了中国女排的教鞭，针对当时队内青黄不接的情况，她拿出了一套以自己海外执教经验为基础并经过改良的人才培养方案——也就是如今常被提到的“大国家队”战略。正是在这一战略的作用下，新秀球员便有了更早接受大赛磨炼的机会，而整支队伍的板凳厚度也得到了有力充实。
在本次世界杯开赛前两个月，中国女排以二队阵容打了一场“大胜仗”——连续两年获得世界女排联赛总决赛季军。从2013年接手球队时国内青训萎缩、队内青黄不接的局面，到如今能拿出两套完整阵容来分兵作战，郎平在人才选拔与培养上花了大功夫。她不仅在国家队集训时分批招入多名选手，最大限度扩大考察范围，还敢于在实战中给年轻队员上场机会，不过分计较一时的胜负。
朱婷、袁心玥、张常宁、李盈莹……如今代表中国女排东征西战这批队员，好些都是在“大国家队”战略的受益者。
2013年，那是郎平重回国家队执教的第一年，她在该年先后组织了四期集训，如果把球员名单做一对照查看的话，就会发现有30多人参与其中。此后，就算在相对淡季的年份，每年被选入集训队试训的人数也基本达到20出头。那些引起郎平兴趣的队员，不论身在地方队还是国青队，都可能得到直通的机会。比如，2013年，还在国青队效力的朱婷被郎平“破格”提拔进入国家队；一年后，时年17岁的袁心玥又入了郎平的“法眼”。
拥有多年海外打拼经验的郎平，她对国际排坛的潮流走向有着敏锐的触觉。在推行“大国家队”战略时，她除了着眼于人才培养这一点外，也充分结合了女排风格的新趋势，即“身材高大化，技术男性化，打法立体化”的方向发展。“当比赛的对攻速度与强度都明显提升后，只靠几位核心球员的做法就行不通了，需要做到有更多的轮替。”正是顺应着这股女排风格的新走向，郎平的“广撒网”与“多储备”为中国女排争取到了更多的求胜空间。
