近期随着女足夺得亚洲杯冠军、男足世预赛提前出线，两支国字号球队经常被拿来放到一起进行比较。其中球迷最爱拿来比较的除了两支国字号球队的意志品质，还有就是男女足的待遇差距问题。由于女足商业化程度一直无法与男足相提并论，再加上前些年中超联赛被金元足球席卷，男女足的收入有着几十倍甚至是几百倍的差距，当然这里并不包括外援，只是本土球员之间就有着如此大的差距。
但是随着女足成绩提高，大众对于女足的关注度、认可度增加，资本力量逐渐进入女足市场。此消彼长男足这边由于金元足球泡沫破灭，水分被挤干，不少俱乐部出现了发薪困难的情况，欠薪事件在中超时常会发生。同时足协对于中超球员的年薪一直在打压，从最开始的没有限制。到本土球员顶薪1000万（国脚1200万），到本土球员顶薪500万，降幅之大前所未有，不过除了球员，我相信大部分人还是支持限薪的，毕竟男足的表现配不上高薪。
来自国内媒体的最新消息，足协大概率会在今年出台更严格的限薪政策。本土球员年薪从税前500万大幅降至税前300万，一下就降了200万，也就是说即使是顶薪到手也就只有100多万，折合成月薪就变成十几万，国内顶级球员的薪资与一些一线城市的“金领”也没有太大区别了。而且这一年薪与女足的年薪也进一步接近，此前有消息称女足年薪在十几万到100万不等，个别球星会超过200万。
有的球迷可能会觉得足协这样做是在干预市场行为，但不要忘记限薪并不是中超一家独有的。像西甲联赛、NBA都存在类似的“工资帽”、“投资帽”，而且现在的中超市场在金元足球过后也确实该好好整顿一下了，旱的旱死涝的涝死，这并不是一个健康的市场环境。所以作出进一步的限薪没有问题，在能够解救处于濒危状态的俱乐部同时，还能促进球员走出国门前往海外留洋，可谓是一举两得。
唯一的问题就是球员肯定会有怨言，尤其是上一代球员拿到了高薪赚得盆满钵满，而现在的球员别说肉了，汤可能也喝不到。这就会引起球员心中的不满。但是目前国内联赛的环境对球员来说，俱乐部能够活下去球员能按时收到薪水，就已经不错了。
无独有偶，在男足将进一步限薪的同时，上海申花被曝出已有几个月没发薪水了。申花目前还没有恢复集训，俱乐部的股改工作也停滞不前，股改工作还没有完成申花背后大股东绿地集团就已经打算退出不玩了，引发的后果就是俱乐部几个月没发薪水了。据了解绿地在8年前接手申花，这8年来从未出现过欠薪的情况，这次尚属首次。目前申花的引援、换帅工作都处于暂停的状态，原计划元宵节之后的集训也不知道能否按时进行。
