大连人不破不立！拒绝破罐子破摔。3月12日，大连人俱乐部官方公告。俱乐部已经完成股改，大连足改工作组接管俱乐部，万达接管前20来年全部历史债务及未来三年俱乐部运营，大连足球青训基地捐赠给市国有企业德泰控股。完成股改之后，大连人俱乐部发布了公开选聘一线队主帅、招募一线队球员试训的公告。
这事有点新鲜了，像是企业发展招贤纳士一样。而不是一般足球俱乐部直接选帅、引援补强那样。大连人公开选聘一线队主教练，要求竞聘者为本土教练，实行基本薪酬+奖金（1:2比例）的阳光薪酬体系，最高可达基本薪酬5倍。一线队球员以前锋和后腰为重点考核对象，大连籍球员优先安排试训，严格杜绝欠薪现象。
在选聘大连人一线队主帅方面，俱乐部希望签下一位土帅，从签约之日起，至2022赛季中甲联赛结束时终止合同，也就是一年。如果晋级2023赛季中超，即新帅率队冲超成功，则合同自动延续至2023赛季结束时止。也就是跟新帅签下“1+1”合同，如果冲超失败，即未能满足自动延续条件，双方根据成绩等方面进行协商。
无论是未来土帅还是一线队球员，大连人俱乐部将实行基本薪酬+奖金的薪酬体系，而且不会欠薪！这一点很重要，大连人俱乐部是去年少数中超不欠薪的俱乐部之一，这也是大连球迷对球队降级非常不满的原因。俱乐部将以成绩和培养年轻人的效果为导向，对主帅进行绩效考核，奖金根据成绩浮动，最高可达薪酬5倍。
众所周知，大连人在多个位置存在短板。包括前锋、后腰、门将等，此次在招募一线队球员方面，大连人主要以前锋和后腰为主，并提示对于试训球员的品行、身体素质与拼搏精神都有要求，值得一提的是，公布中表示，“拥有职业联赛经验的球员和有志于回家乡效力的大连籍球员优先安排试训”，这也引发了球迷的议论。
球迷对这句话观点不一，有球迷认为。这一句话就觉得俱乐部还够专业，因为现在大连足球人才断档，多名老将出走，队内林良铭、童磊、陶强龙、王振澳等青年才俊都不是大连球员。也有球迷表示，股改之后球队的主要目的是打造本土化，重塑大连足球精神。“自由身的李学鹏、赵宏略、杨博宇，能回来吗？”在外闯荡的大连籍球员太多，但是有几个能回来呢？
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