根据媒体报道，女足核心王霜将再一次踏上留洋之旅。这一次她的目标是英超球队托特纳姆热刺队。中国球员走出去，到海外踢球，是值得鼓励的。但王霜作为4次留洋的老球员，必须要解决以下4个问题。如果在这些方面处理不到位，她的这次留洋仍然可能会铩羽而归。
一、要过语言关，要和队友处理好关系
对于中国球员来说，到海外留洋，语言是必须要过的第一关。王霜此前曾经留洋于韩国，法国和美国，但是总体表现都是高开低走。尤其是在巴黎圣日耳曼女足，王霜打出了25场8球12助攻的数据，仍然没有被队友认可。一方面是王霜的“闷葫芦”性格，另一方面，队友队员中国足球固有的傲慢与偏见，也是王霜最终离开法国的重要原因。
因此，王霜要尽快通过语言关，同时和队友搞好关系。以王霜的实力，她在任何顶级球队立足都毫无问题，但除了个人实力之外，人情世故能不能过关，这就不好说了。
二、在合同中，尽可能加入出场率的刚性要求
虽然水庆霞指导认为，在海外球队跟队训练，球员的实力也会有巨大的提升。但中国球员出国留洋，毕竟希望自己能够在实战中提升。如果可能，我们的队员应该在合同中加入一些刚性合同，对出场率做出明确的规定。尤其是王霜作为女足核心，亚洲杯争冠的核心球员，她值得获得更好的待遇，获得更多出场场次。
三、要平衡国家队比赛和俱乐部比赛的关系
在此前留洋法甲时期，王霜每一次在中国女足比赛中都是带伤出场。这也引发了当时的女足主帅贾秀全的不满，国内球迷甚至对于女足留洋的必要性产生了怀疑。这一次王霜再留洋，总得平衡好两者之间的关系，避免国家队比赛中屡次表现不佳的问题再一次发生。
四、教练组能否善于利用海归球员，这是个问题
第四个问题最迫切。目前中国女足已经有超过10人在海外联赛效力，且唐佳丽，张琳艳，王霜等球员此前在海外俱乐部都打出了高光表现。如何让这些在海外俱乐部闪光的球员在国家队能够发挥出全部潜能，这是教练组必须考虑的问题。
希望随着留洋潮，中国女足下一次女足世界杯，奥运会之旅的旅程会更平坦。拥有亚洲最多海归球员，在女足亚洲杯上拿下冠军的中国队爆冷无缘巴黎奥运会正赛。这本身就是让中国足球人蒙羞的事情。
