本周末英超就要开赛了，曼联将在英超首轮比赛对阵富勒姆。这也将是英力士管理下曼联的第一个完整赛季，经过季前赛的演练，曼联的主打阵型已经初见眉目，而备战期的充分准备，教练组和管理层的重新搭建，也让曼联减少了一些后顾之忧。新赛季曼联的目标是比较明确的，拉特克利夫说过球迷不要着急，曼联不可能一夜之间重建完成，所以曼联新赛季并不是争冠阵容，可是也不是毫无要求，进入英超前四是基本的。
专业的管理层和分工：曼联教练组和更衣室不受干扰不久之前，拉特克利夫在采访中表达了对滕哈赫的看法。大致意思为：滕哈赫之前太辛苦了，又要管一线队更衣室，又要缝缝补补管理其他运营。这不是拉特克利夫第一次说出类似的话，反正拉特克利夫嫌弃曼联原来的管理层对教练组的支持不够。
其实，滕哈赫也若有若无的表达过类似的情况，上赛季滕哈赫说自己是跟队医沟通最多的人，实际上一支球队应该谁跟队医沟通最多？足球总监。在管理序列上，主教练的管辖范围只有更衣室、教练团队，其他支持团队包括场地维护、数据支持、运动康复等等部门，都是属于足球总监的管理范畴。
如今曼联对教练组也进行了重组，定位球攻防数据不好？那就换一个定位球教练；球队前锋射门不靠谱？那就换一个顶级前锋出身的教练范尼斯特鲁伊；球员的日常训练也换了一个雷内哈克；守门员教练是培养德赫亚这种门线型门将的教练、不擅长出球？那就换一个瓜系出身的门将教练。
有了顶级的团队支撑，教练组可以心无旁骛的进行战术设计、日常训练，有了顶级教练团队的支撑，曼联一线队可以拿出更为丰富的踢法、更为丰富的战术体系。
靠谱的引援体系：建队先从后防线搭建起来都说一支球队要建队，应该从后防线开始建设。今年夏窗曼联签下了4名新援，3人属于后防线上的：边后卫马兹拉维、中后卫约罗和德里赫特。他们的年龄都在25岁以下，马兹拉维、德里赫特都属于技战术已经成型、想要提高比较困难的球员，属于即战力，约罗则是属于为了他的上限而签约的球员。
这符合英力士透露的签约方式，之前诸多媒体就报道过拉特克利夫对于卡塞米罗的签约不满，不是认为卡塞米罗不够好，而是属于效力曼联的巅峰期短、薪资高、转会费高。两高一短的模式，让球员只能在曼联高光一两个赛季，状态下滑之后因为高薪也没办法更新换代，拖延了曼联的重建速度。
而年轻球员只要不是太过离谱，如果表现不好想要离开，只要薪资待遇不离谱还是有机会的变现的。这是经济方面的考量了，那么实战方面呢？说再多也没用，赛季表现看吧。后防线搭建完成，接下来就是逐渐改善中场、前锋的结构，一部分是今年夏窗的任务，另一部分则是明年夏窗的任务。
合适的备战体系：季前赛终于减少了商演范加尔时期就批评过，曼联的季前赛安排太过商业化了，这一点一直没有改变，曼联的季前赛会频繁安排球员去参加各种商业活动。二德子时期怎么样？过去两年媒体其实都有吐槽的：滕哈赫要求球员去参加商业活动，一定要主教练同意才行。
球员的商业活动是减少了，可是球队的没减少啊。前年的季前赛，曼联去了泰国、澳大利亚、挪威、爱尔兰、英格兰等地方，甚至还有一周四场比赛的，比圣诞节赛程还要密集。去年的季前赛，也飞了苏格兰、美国、挪威等地方，埃里克森的评价是累，在一个地方训练不足3天又要收拾行李奔赴下一个场地。
所以，前两年曼联的季前赛基本是高开低走的，前年季前赛4-0大胜利物浦，最后3场季前赛状态全无；去年的季前赛能击败阿森纳，最后的几场热身赛也是萎靡不振，这直接导致本来应该储备体能、储备状态的季前赛，反而成为一场消耗赛，曼联赛季初期能踢好么？上赛季伤病多的原因之一，大概率也是季前赛过于疲劳，得不到休息。
今年的季前赛，曼联是看得见状态逐渐回暖，并且逐渐稳定的，都是半主力、半替补的阵容，跟曼城战平，甚至曼联是射门威胁更大的球队。所以球员状态调整的好、体能储备的好，新赛季曼联的伤病、战术体系也能体现。
有专业团队在，曼联前四是稳定的拜仁管理层的混乱，让拜仁上赛季无缘冠军；阿贾克斯高层的内斗，让阿贾克斯让出三连冠的宝座；切尔西的易主，让切尔西到现在还摸不到前四的边；巴萨的混乱，让巴萨上赛季骤然失去战斗力。在谈论球队的状态和成绩时，我们很容易忽略了管理层的影响力，一个专业的管理层对于球队有加成的作用，而一个混乱的管理层让球队的成绩无下限。
曼联的阵容结构，在英超不具备争冠资格，可是归根到底并不弱的。怎么样才能保住阵容的成绩下限，拔高阵容成绩的上限是关键。上赛季曼联陆续遇到了格林伍德、桑乔、拉什福德、安东尼等问题，又遇到了易主、伤病潮，多重打击之下，曼联到了谷底。如今，该反弹了。