天海且留下!寒江孤影,中超故人,相逢何必曾相识

时间:2020-02-27 00:27:35 来源:98篮球网

笔者绝不认为天津天海如果解散,将是一件仅仅值得围观的事情,那是一件值得悲哀的事情,只有怎样亚健康的足球生态,还能让一支球队以解散剧终。眼见天海最近的新闻都是关于解散,说实话内心悲凉。不知道所有热烈谈论天海解散的人,是否经历过单位裁员、倒闭,笔者虽然没经历过,但是由于众所周知的原因,工资延期发放,已经有足够挫折感。大部分人都有房贷、车贷,假如单位解散,最直接受影响的就是生活。如果天海解散,那么多球员去哪儿踢球?怎么生活?这是一个让心向善的事情,所以,最好的答案还是希望天海向好。

解题思路:谁来掏钱,怎么赚钱

说起来,天海不是一个新球队了,2006年呼和浩特的滨海就是球队的前身,再往后有松江时代、权健时代,然后又来到了天海时代。一路走来,球队无论几多更替,根总是还在的,张效瑞、郝海东、沈祥福、李玮峰这些中超知名人士也前后围绕在球队左右。这样一支球队总有自己的底蕴,不是凭空得来,这样一支球队,也总该有自己的未来,不该戛然而止。

天海且留下!寒江孤影,中超故人,相逢何必曾相识(1)

说到底,总是钱的事儿。咱们这儿的顶级联赛在商业开发的征途上还处于开场阶段,钱扔进去要听见响,最好砸出一条鱼来,这样的愿景,一直在实现的道路上。退一万步的假设,如果某宝在国内的份额削去一半,那替补而上的就大有人在。而在权健逐渐淡出天海基因的过程中,谁作为出资方继续顶上,这个钱怎么出,怎么回,这是一个考验出资方境界的事儿,如果出钱的感觉太痛而收入的分量太轻,那他必然要好好权衡。

恒大许教授说,“你不进入足球,就不知道足球的快乐”。作为一项有资本风险的激烈对抗项目,足球天然吸引着有竞争、对抗、向上精神的男性参与。而从资本的角度来说,就应该有专业运营团队的保驾护航,足球人干赢球的事儿,运营人干挣钱的事儿,这本就是一个天然合理的组合,但或许我们的俱乐部都在干足球的事儿,足球的属性尚未从公益性、普惠性、责任性的窠臼里拔腿出来,奔着以运营为核心的方向去。全国都这样,谁来顶上都面临盈亏的考量,尤其目前咱们这儿靠足球挣钱很困难的情况下,更是谨慎得要紧。

李玮峰:和你们一起战斗到底

上赛季天海惊险保级,教练组组长李玮峰还是带着球队沉淀下了一批球迷,这就很好。所谓底蕴,就是这样一点一点、一个阶段一个阶段沉淀下来的。中超第27轮结束后,李玮峰向球迷致谢时喊道,“我们会和你们一起战斗到底的“,这就是逐渐沉淀球迷的过程。

所以现在再去听一听天海的队歌,会觉得那些原本看似表面文章的内容很有感觉。”跌倒再爬起来继续向前方,勇气在心里面烧成一团火,谁为我呐喊我为谁疯狂,别人眼中的我们最勇敢的人,鼓起勇气 继续追逐 继续奔跑吧,来吧,为梦出发向前奔跑脚步不会停下“。

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在上赛季的保级关头,李玮峰在更衣室怒训球员的画面也在说明一件事,在部分挥之不去的内幕论之外,这批老大哥还是挺努力地在干着一件真事儿。他们也像我们每个上班族,干着一份工作,挣着一份工资,干好了,活下来,干不好,调整,甚至走人。

困境的时候,还是盼人向好,球队解散有什么好处呢?

年龄见长之后,盼团圆不盼分别

笔者绝不认为天津天海如果解散,将仅仅是一件值得围观的事情,那决然是一件值得悲哀的事情,只有怎样亚健康的足球生态,还能让一支球队以解散剧终。君不见,今年甲级以及乙级联赛很多球队财务极度破损,已经让很多球队不得不退出联赛了。

笔者的观点是,商业运营必须得跟上,一个联赛好的生态,应该是低级别向高级别竞争性上位,而非因上一级别联赛球队解散退出而导致下一级别球队递补上位。现如今的商业社会,只有足球人搞足球是不行的,必须有商业运营的团队配合,做大影响,做宽份额,做厚收益,否则,如果没有亏损不伤身的巨型企业支撑,那必然会生存艰难。

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笔者今年也正式跨过三十岁门槛,向四十岁奔去了。年龄见长之后,并不盼着看悲欢离合的戏,而盼着看合家欢的结局。顶级联赛是中国足球最重要的基石,如果天海因无人接盘而解散退出。不仅会为其他顶级联赛球队敲响警钟,更会让整个中国足球大生态内的其他板块从业者也感到切肤之寒,“咱这个行业,能健康发展下去吗?”

所以说,正心向好总是好,任性吃瓜或有代价。

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