7月25日，中超联赛开打，广州恒大与上海申花在首轮相遇。这，可以看作是超级杯的预演。在此之前，恒大敲定了50名球员的大名单，其中有25人来自恒大足校。
对于这群青训小将们，恒大制定了限薪令：恒大足校培养球员晋升至一线队3年内。封顶年薪不得超过300万元；一线队的足校培养球员效力球队3年后封顶年薪为500万元，较中国足协中超顶薪1000万的新规再降一半。
关于这个规定，很多球迷表示了担忧：会不会造成恒大青训人才外流情况？对此，广大球迷们可以把心放到肚子里。首先，中超有U21限薪令，规定球员的税前年薪不得超过30万。如此，让U21球员的流动性大大降低。这部分优秀球员，是很难在转会市场上出现的。其次，我们来看U21以上的球员，他们如果在恒大踢上了主力，会满足于500万的年薪吗？要知道，恒大的主力去往别家俱乐部，可都是主力中的王牌，拿个顶薪1000万，不在话下。这，也是广大球迷最为关心的。
试问一下，中国球员中，有哪些人在21岁之前，能够在中超站稳脚跟？像姆巴佩、拉什福德、格林伍德这样年少成名的球员，在中国是少之又少。我们的绝大多数年轻球员，还得借助U23政策，在中超立足。也就是说，在其签第一份或第二份职业合同时，他们根本就没有“成名”，还是一个普通的球员。如此，主动权完全在俱乐部手中。如果他不愿意受此限制，想要转投他队。试问一下，你根本没有什么名气，而且实力又比不了老队员，谁会给你大合同？
你是不是产生了疑问：既然这样的话，恒大制定此政策，是否就是多此一举呢？并不是！德转管理员朱艺对此评价说：“配合中国足协的限薪令，这个文件其实很实用。直接制定帽子标准，免得球员到时候狮子大开口。”在以前的金元足球及U23政策下，很多年轻人在与俱乐部签合同的时候，会开口要天价。例如，大连人的王献均，俱乐部曾经给他开出了1000万年薪。这，就是恒大制定此限薪令的意义。至于日后，他真在中超大红大紫，不满足于500万的年薪，那自然是另一回事了。即使走了，恒大也不会担心。因为，这从另一个角度证明恒大青训成功了：做一家像多特蒙德那样的球队。为中国足球培养出一批又一批人才，不是一件更好的事嘛。
