12月15日消息,足协昨天出台了一系列的限薪政策和工资帽,但是政策出台不到一天时间,有专业律师就提出了质疑。据足球记者汤幸的消息,他就关于球员和任何没有利益关系的第三方签订肖像权的事情。咨询了北京策略律师事务所体育产业律师部负责人刘正航,他从法律的角度对足协颁布的这项政策进行了解读,认为足协无权管制第三方机构,高薪球员还是有操作空间的。
刘律师说:“根据中华人民共和国合同法第四条规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。因此中国足协的此项规定必定存在公权力干预私权利的嫌疑,但是签订第三方合同是最常见的规避限薪政策的手段之一。要想全面监管限薪政策的实施,必须对此类合同进行审查。在审查的同时,建议中国足协做好相关保密工作,兼顾政策的有效落实与自由订立契约的权益保障。”
短短不到一天时间,足协的新政就遭遇了质疑,从法律层面上体现了其不严谨的一面。其实在昨天新政出台之后,我就发表了自己观点,肖像权加薪=特谢拉条款=脱裤子放屁,这里面还存不少的风险和漏洞的。因为现行的限薪政策实行了一刀切,不管是本土球员。还是外援,还是归化球员,这次政策是一视同仁,必须遵守外援税前300万欧,本土球员税前500万的要求,因此这个肖像权加薪就是为归化球员设定的。
足协为了不背上堵死归化这条路的骂名,然后还要将归化审批权放在自己手里,也算是煞费苦心了。限薪的事情没有任何商量的余地,如果有任何俱乐部和球员违反将重罚。而关于归化球员并没堵死那条路,给你一个肖像权加薪的政策,你必须去找第三方无利益关系的主体实现加薪,然后这个第三方合同还要足协来审批。如此一来,在归化球员方面,权利又回归到了足协的手里,而不是以前只要掏钱就能成事的时候了。那么这个政策的致命问题在哪呢?正如这名律师所讲的那样,足协可以管理俱乐部和球员,但是无权干预第三方主体,因此这里面就存在很多风险和漏洞。外籍归化球员是否接受第三方合同?如何保证他们的利益?谁来监管?肖像权有多大的价值?我们的联赛是否成熟到可以出售肖像权的地步?其实这个做法就是脱裤子放屁,规避了自己风险,却将风险留给了球员和俱乐部,这到底是进步还是倒退呢?让我们拭目以待吧!